Procedimento de Mobilidade Interna para recrutamento de 4 trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente constituído, na carreira e categoria de técnico supeiror, para o Gabinete de Acompanhamento de Gestão, e de Comunicação, Imagem e Design (GAGCID).

Código da BEP: OE202603/0385

Caracterização do Posto de Trabalho:

Os postos de trabalho a ocupar caracterizam-se pelo exercício de funções na carreira e categoria de técnico superior nas áreas de comunicação e desing gráfico no Gabinete de Acompanhamento de Gestão, e de Comunicação, Imagem e Design (GAGCID), tal como descrito no Anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, e em conformidade com as atividades inerentes ao respetivo conteúdos funcional descrito no mapa de pessoal, visandoa realização das seguintes atividades/tarefas inerentes à unidade orgânica, com a natureza de gabinete prevista no n.º 2 do artigo 1.º dos Estatutos do Instituto  dos Registos e do Notariado I.P. versado na portaria n.º 387/2012 de 29/11, cujas competências encontram-se descritas no artigo 9.º da Deliberação n.º 819/2020 de 21 de agosto, com redação introduzida pela Deliberação n.º 237/2021 de 05/03, com última redação pela Deliberação n.º 1131/2024 de 27 de agosto.

Referência A

Gestão de conteúdos e comunicação estratégica: Colaborar no planeamento e execução de estratégias de comunicação multicanal; Definir, desenvolver e implementar planos de comunicação interna e externa; Elaborar planos de conteúdos para diferentes canais; Redação, tratamento editorial e revisão de conteúdos; Elaborar conteúdos adaptados para diferentes públicos e contextos; Gerir e assegurar a qualidade e atualidade da informação nos portais do IRN; Apoiar respostas a pedidos de informação da comunicação social; Apoiar a elaboração de comunicados de imprensa; Colaborar na organização de eventos e cobertura informativa; Assegurar a uniformização da linguagem e tom institucional em todas as produções comunicacionais; Monitorizar e avalia impacto das ações de comunicação; Gerir as marcas do IRN

Referência B 

Gestão de redes sociais e marketing digital: Gestão das redes sociais Linkedin, Facebook, Instagram e Youtube; Aplicar o guia de comunicação digital; Colaborar na definição e execução do plano de conteúdos; Apoiar a criação e desenvolvimento de conteúdos e a sua publicação; Desenvolve campanhas digitais de sensibilização e informação; Gerir a reputação digital: monitorização de menções, comentários e mensagens, gestão de feedback; Responder a interações (caixa de mensagens) de acordo com orientações definidas; Analisar métricas de desempenho das publicações e elabora relatórios monitorização; Implementar melhorias com base em dados e feedback; Acompanhar tendências globais da comunicação digital (estética, formatos, linguagem visual e métricas relevantes).

Referência C 

Design de comunicação e multimédia:  Criar ideias e conceitos, com base em briefings, com vista à conceção de linhas gráficas de comunicação; Criar layouts e protótipos para diferentes suportes de comunicação; Produzir e edita conteúdos vídeo; Criar animações, motion graphics e conteúdos interativos; Captação de imagem, edição e produção audiovisual; Definir especificações técnicas para materiais a produzir por fornecedores externos (formatos, resoluções, cores, materiais);  Preparar ficheiros finais para impressão e produção, assegurando conformidade técnica; Acompanhar a produção gráfica junto de prestadores externos, validando provas e controlando a qualidade; Assegurar a qualidade técnica e coerência de todos os suportes de comunicação, desde a conceção até à produção final; Evoluir os sistemas de design e de linguagem visual; Gerir o arquivo digital de recursos gráficos e multimédia; Cobertura vídeo e fotografia de eventos.

Referência D

Design de serviços e experiência: Analisar e mapear a experiência dos utilizadores (cidadãos e trabalhadores) nos canais presenciais e digitais; Identifica necessidades e pontos de melhoria nos serviços e nos espaços físicos, e desenvolve protótipos de soluções; Aplicar o guia de identidade e marca; Gerir a identidade visual e sinalética dos espaços da rede de atendimento; Desenvolver e atualiza os sistemas de sinalética dos espaços físicos; Definir requisitos e especificações para materiais e equipamentos; Acompanhar a implementação de soluções de sinalética, validando conformidade; Identificar necessidades de informação dos serviços e utentes; Gerir os suportes informativos, garantindo a atualidade da informação disponível na rede de atendimento; Recolher e analisa feedback dos utentes para melhoria contínua dos serviços; Apoiar o desenho e organização de eventos; Recolher e analisa feedback dos utentes para melhoria contínua dos serviços; Apoiar o desenho e organização de eventos.

OE202603_0385